Führungskräfte-
& Teamtraining
Gemeinsames Finden von Impulsen stärken das Miteinander.
Tools werden individuell auf die Bedürfnisse der Teilnehmer abgestimmt.
Meine Workshops sind interaktiv, weil sich Erlebtes tiefer verankert.
Sicher führen. Gemeinsam wachsen. Vertrauen im Team gestalten.
Innere Haltung gibt dir Sicherheit, schafft Vertrauen und ermöglicht echte Führung.
Denn Vertrauen, Werte und Veränderung entstehen zuerst in dir – und dann im Team.
Vier zentrale Herausforderungen –
Warum gute Zusammenarbeit oft scheitert – und was wirklich hilft:
Kommunikation läuft ins Leere.
Die Gespräche bleiben an der Oberfläche – während Missverständnisse schwelen und Konflikte sich verhärten.
Verantwortung wird nicht gelebt.
Rollen sind unklar, Aufgaben verschwimmen. Einige übernehmen zu viel – andere zu wenig.
Resilienz als Teamkraft stärken
Unsicherheit, Zweifel oder Stress führen dazu, dass Potenziale ungenutzt bleiben.
Vertrauen fehlt und das Miteinander stockt
Wenn Nähe und Klarheit fehlen, entsteht keine echte Verbindung – nur Zusammenarbeit auf dem Papier.
Ihr Team verdient mehr als Tools. Es verdient echte Transformation.
Ich bin Carmen Mühleisen – Coachin, Trainerin und Unternehmerin mit über 20 Jahren Erfahrung in Führung, Coaching und Persönlichkeitsentwicklung. Ich verbinde psychologische Tiefe mit kreativen Methoden – strukturiert, empathisch, praxisnah.
In meinen Trainings geht es nicht um Methodenwissen allein – sondern um innere Haltung, um emotionale Sicherheit und um den Mut, Verantwortung zu übernehmen.
Denn: Führung entsteht zuerst im Inneren – und zeigt sich dann im Miteinander.
Was du mitnimmst – vier Schlüssel für wirksames Teamtraining
Klarheit in der Kommunikation
Sie erleben Gespräche, die verbinden – statt Distanz schaffen. Konflikte werden lösbar.
Sicherheit in der Führungsrolle
Teams entfalten ihre Kraft, wenn Rollen geklärt sind und Verantwortung getragen wird.
Resilienz im Team-Alltag
Sie stärken emotionale Stabilität und Selbstführung – einzeln und als Team.
Aufbau echter Vertrauenskultur
Eine neue Kultur entsteht: auf Augenhöhe, mit echter Verbindung und gemeinsamer Vision.
Kundenstimmen – So wirkt echte Entwicklung
„Vertrauensvoll, lösungsorientiert und verbindend – Coaching, das wirkt!“
Carmen begleitet uns seit einiger Zeit im Führungskräfte-Coaching bei der Wilhelm Gienger KG – sowohl im direkten Coaching meiner Person als auch meines Stellvertreters. Was sich seither entwickelt hat, lässt sich in einem Wort beschreiben: Vertrauen.
Durch ihre einfühlsame Art, ihre gezielte Methodik und ihre Fähigkeit, Menschen wirklich zu erreichen, hat sie nicht nur unsere individuelle Führungspersönlichkeit gestärkt, sondern vor allem eines geschafft: ein echtes Führungstandem zu formen.
Sie hat uns auf Augenhöhe begegnet, zugehört und mit gezielten Impulsen unterstützt, die eigene Mitte zu finden. In der Zusammenarbeit mit Carmen konnten wir unsere Kommunikation verbessern, Klarheit in Rollen und Aufgaben schaffen und uns als Einheit festigen – so, dass kein Blatt mehr zwischen uns passt. Das spürt auch unser Team: Wir treten gestärkt, authentisch und mit positiver Haltung auf – und das ist maßgeblich Carmens Verdienst.
Auch die zweite Führungsebene profitiert nun von ihrer Unterstützung. Das Feedback ist durchweg positiv – viele berichten, wie sehr sie durch Carmens Begleitung in ihre eigene Kraft kommen, offener kommunizieren und als Team enger zusammenwachsen.
Wir sind sehr dankbar für ihren wertvollen Beitrag und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!
Nathalie T., Betriebsleitung, Wilhelm Gienger KG
„Man fühlt sich gesehen – nicht bewertet.“
Es war eine wertvolle Gelegenheit, nicht nur das Verständnis füreinander zu vertiefen, sondern auch Strategien für gesunde Führung, Work-Life-Balance und ein „Miteinander statt Gegeneinander“ zu entwickeln.
Unser gesamtes Team bedankt sich für die tollen Vorträge und Inhalte! Wir freuen uns auf die nächsten Trainings.
Grand Tirolia Hotelmanagement
„Führung ist jetzt kein Balanceakt mehr, sondern ein stabiler Rahmen.“
Ich treffe Entscheidungen mit mehr Sicherheit und spüre die Rückmeldung aus dem Team. Wir haben nicht nur miteinander gelernt, sondern echt was verändert. In unseren Teams gibt es heute spürbar mehr Klarheit, Zusammenhalt und Vertrauen.
Daniel W., Geschäftsführer
„Wir haben innerhalb von Tagen echte Fortschritte gesehen.“
Das Team spricht offener, Konflikte werden gelöst statt geschluckt. Carmen sieht genau hin, spricht an, was andere auslassen und begleitet mit Klarheit und Herz.
Kathrin K., Projektmanagement
